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Pressemitteilungen/Berichte

15.12.2011
Lehrgang von KMS TEAM zum Corporate Brand Manager

08.06.2011
Neuer Markenauftritt für Gehrlicher Solar
03.05.2011
Markenauftritt für neue Lkw-Marke SITRAK
17.02.2011
KMS TEAM entwickelt Markenauftritt von Vodafone TV
08.02.2011
KMS TEAM entwickelt Lifestyle-Marke tallabé
13.01.2011
Neuer Markenauftritt für Kanzlei Bardehle Pagenberg
15.11.2010
Neuer Internetauftritt der Pinakotheken in München von KMS TEAM macht Kunst erlebbar
06.10.2010
Schneider Schreibgeräte mit neuem Erscheinungsbild von KMS TEAM
06.07.2010
KMS TEAM gestaltet neues Erscheinungsbild für Isaria
01.06.2010
cxi10: KMS TEAM (München) und Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg)


Kontakt

Tölzer Straße 2c
81379 München
Deutschand
www.kms-team.com
info@kms-team.com
+49.89.49 04 11-0

Fakten

Gründungsjahr: 1984
Mitarbeiter: 87
Geschäftsführung: Michael Keller, Knut Maierhofer, Christoph Rohrer, Armin Schlamp

Zum Unternehmen

KMS TEAM ist das füh­rende Unter­neh­men für Mar­ken­stra­te­gie, Mar­ken­de­sign und Mar­ken­kom­mu­ni­ka­tion in Deutsch­land. 1984 gegrün­det, beschäf­tigt es heute über 85 Mar­ken­ex­per­ten in den Dis­zi­pli­nen Beratung/Strategie, Text/Konzeption, Cor­po­rate Design, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­de­sign, 3D-Design, Event-Design, Inter­ac­tive Design, Motion-Design, Druck­vor­stufe und Produktion.

 

KMS TEAM ist inter­na­tio­na­ler Part­ner erfolg­rei­cher Mar­ken und Unter­neh­men. Grund­lage hierzu bil­det die Denk- und Arbeits­weise »Tie­fen­de­sign«, die alle stra­te­gi­schen und gestal­te­ri­schen Aspekte der Mar­ken­ent­wick­lung berück­sich­tigt und in einem überg­rei­fen­den Pro­zess mit­ein­an­der verknüpft.

 

Seit 2009 legt KMS TEAM mit dem Toch­ter­un­ter­neh­men KMS MINDSHIFT einen zusätz­li­chen Schwer­punkt auf den Bereich der Mitarbeiter-, Team- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und ist außer­dem seit Anfang des Jah­res mit einem Büro in New York ver­tre­ten. Ein viel­schich­ti­ges Trainings- und Coa­ching­an­ge­bot trägt der Erkennt­nis Rech­nung, dass Ideen, Kon­zepte und Stra­te­gien nur dann Erfolg haben, wenn sie von den Men­schen und Mit­ar­bei­tern getra­gen und mit Leben erfüllt werden.